Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, Vakıf GYO 2025 yılının finansal sonuçlarını açıkladı. Bilanço yapısı, portföy çeşitliliği ve disiplinli nakit akışı idaresi, ihtiyatlı risk idaresi ve paydaşlarıyla kurduğu bağlantı sayesinde 2025’te büyüme eğilimini müdafaayı başaran şirketin etkin büyüklüğü 31,1 milyar liraya ulaştı.

Öz kaynaklarını 24,5 milyar liraya yükselten şirketin net devir karı 780 milyon lira oldu. Müşteri beklentilerini merkeze alan esnek ödeme planları ve kampanyalarıyla kitlelere ulaşan şirket, geçen yıl satış ve kiralama faaliyetlerinden de 1,7 milyar lira hasılat elde etti.

Şirketin faiz geliri hariç operasyonel verimliliğinin göstergelerinden biri olan faiz, amortisman ve vergi öncesi kar (FAVÖK) 422 milyon lira, FAVÖK marjı ise yüzde 25 düzeyine ulaştı.

Kira gelirlerini enflasyonun üzerinde yüzde 24 artıran şirketin kira geliri 665 milyon lira, kira gelirinin toplam gelir içindeki hissesi ise yüzde 25 olarak gerçekleşti.

“MEVCUT PORTFÖYLERİMİZ BEDELİNİ ARTIRAN ADIMLAR ATTIK”

Açılamada görüşlerine yer verilen Vakıf GYO Genel Müdürü Onur İncehasan, 3,2 milyar liralık nakit varlığı, düşük borçluluk rasyosuna sahip bilanço yapısı ve öz kaynak tabanının da yardımıyla mevcut portföylerinin kıymetini artıran adımlar attıklarını belirtti.

Stratejik maksatları ve büyüme modelleri doğrultusunda “İstanbul Finans Merkezi” ve “Cubes Ankara” projelerinin devreye girmesiyle portföylerinin pahası ve gelir yaratma kapasitesinin arttığını vurgulayan İncehasan, şöyle devam etti:

“Kira gelirimizin geçtiğimiz yıla kıyasla enflasyonun üzerinde, yüzde 24 oranında artış kaydetmesi, kira getirisi odaklı gelir modelimizin güçlendiğini ortaya koyuyor. Önümüzdeki devirlerde VSancaktepe Merkez projemizin, Kütahya’da kentsel dönüşüm kapsamında geliştireceğimiz yeni binamızın, mevcut kiralık gayrimenkullerimizin ve planlanan yeni yatırımlarımızın, kira gelirlerimiz üzerinde çarpan tesiri yaratacağına inanıyoruz.”

İncehasan, riskleri dengelemek ve gelir sürdürülebilirliğini güçlendirmek hedefiyle portföylerini farklı gelir dinamiklerine sahip varlıklarla çeşitlendirmeye devam edeceklerini anlatarak, bu kapsamda Kocaeli’nin Gebze ilçesinde bir data merkezi projesini hayata geçirmeyi planladıklarını kaydetti.

İzmir’in Konak ilçesinde hayata geçirecekleri karma hayat projesi “VYeniKonak” için inşaat sürecini başlatacak mukaveleyi imzaladıklarını da aktaran İncehasan, şunları kaydetti:

“Yapımı devam eden projelerimiz ortasında yer alan ve ticari üniteler dahil toplam 332 adet bağımsız kısımdan oluşan VSancaktepe Merkez projemizde inşaat ilerleme oranı yüzde 65 düzeyine ulaştı. Proje kapsamında 119 adet satış vaadi kontratı imzaladık. Yatırım maksatlı gayrimenkullerimiz ortasında yer alan Nidapark Küçükyalı projesindeki kalan bağımsız kısımların de satışlarını tamamladık. Medyan Kadıköy projesinde ise 30 adet bağımsız kısmın 28’i için satış vaadi kontratı imzalayarak kıymetli bir satış başarısı elde ettik.”

İncehasan, imza attıkları her projeyi içinde hayatın yeşereceği, ailelerin huzurla yaşayacağı, çocukların itimatla büyüyeceği ve ticari hayatın bedel üreteceği nitelikli ömür alanları olarak ele aldıklarına işaret ederek, Türkiye’nin gereksinimlerini gerçek okuyarak, yenilikçi ve çağdaş bakış açısıyla geliştirdikleri konut ve ticari projeleriyle geleceğe de yatırım yaptıklarını belirtti.

Türkiye’ye paha katan, aile hayatını güçlendiren ve ekonomik hayata sürdürülebilir katkı sağlayan projeler üretme sorumluluğunda olduklarını vurgulayan İncehasan, kelam konusu faaliyetlere kararlılıkla devam edeceklerine dikkati çekti.

“HAYAT BULDUĞUMUZ BU TOPRAKLARA VEFA BORCUMUZU ÖDÜYORUZ”

Onur İncehasan, kurumsal idare prensiplerine bağlı, şeffaf, hesap verebilir ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren çalışma anlayışıyla faaliyetlerini sürdürdüklerini aktararak, “Sürdürülebilirlik alanındaki sorumluluk şuurumuzla, etrafa hassas uygulamaları hayata geçiriyor, tüm faaliyetlerimizde kaynak verimliliğini temel alan bir yaklaşımı benimsiyoruz. Şirketimizi kalkınma gayeleriyle uyumlu beş yıllık stratejik plan çerçevesinde yöneterek katma bedelli toplumsal projelerimizle, hayat bulduğumuz bu topraklara vefa borcumuzu ödüyoruz.” değerlendirmesini yaptı.

Geçen yıl ağustos ayında yayımladıkları “TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu” ile bölümde birinci 3 GYO ortasında yer aldıklarına işaret eden İncehasan, “Ayrıca, Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi’ne dahil olan ve Kurumsal İdare Derecelendirme Notunu 9,42’ye yükseltmiş bir şirket olarak, kurumsal idare unsurlarını muvaffakiyetle taçlandırdığımız bir yılı daha geride bırakmış bulunuyoruz.” tabirlerini kullandı.

İncehasan, 2020’de başlattıkları kurumsal gelişim seyahatinde “EFQM” modelini muvaffakiyetle uygulayarak sırasıyla Türkiye Harikalık Mükafatı, Türkiye Harikalık Büyük Mükafatı ile EFQM global ödül sürecinde de en yüksek puanı aldıklarını aktardı.

Geçen yıl çalışan memnuniyetini ve gelişimini merkeze alan güçlü ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratma anlayışı doğrultusunda yüzde 91 Trust Index skoru ile Great Place to Work Sertifikası almaya hak kazandıklarına dikkati çeken İncehasan, “Türkiye’nin en esaslı bankalarından biri olan VakıfBank’ın gücü ve dayanağıyla, vizyonumuzu bu büyük tecrübeyle harmanlayarak; yeniliğe öncülük eden, emniyetli ve sürdürülebilir projelerle, kesimde referans kuruluş olma amacımız doğrultusunda çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.” değerlendirmelerinde bulundu.

Haber7